Führungskräfte Training



DiCon steht für die Umsetzung eines 'motiv-orientierten' Trainingsansatzes, der die Hintergründe menschlichen Handelns in den Mittelpunkt stellt.

Neue Fähigkeiten und Verhaltensweisen können nicht gleichsam einprogrammiert werden. Sie müssen zuerst als der Handlung zu Grunde liegende Prinzipien erkannt und verinnerlicht werden. Erst dann können geeignete Ausdrucksformen und Umsetzungsmöglichkeiten greifen und sinnvoll vermittelt werden.